制度・福利厚生
働き方支援
当社で働くすべての方に最大のパフォーマンスを発揮していただけるよう、制度・職場環境を用意しております。
※Famiee（パートナーシップ証明書）は、スターティアホールディングス全体で導入しています。
ヘッドセット支給 
ABW（用途や気分に合わせて使い分けられるオフィス） 
ウォーターサーバー 
通信費補助（完全在宅勤務者） 
育児休業・短時間勤務制度 
看護・介護休業制度 
保育補助 
Famiee Project「パートナーシップ証明書」 
持ち株会制度 自己啓発支援
当社の行動指針の中に「みらいのために～自分のビジョンを明確に公言する～」があります。自分のビジョンを公言し行動する人を支えたい。そんな想いからできた支援制度です。
Next'sアカデミー 
自己啓発支援 
DMM英会話補助コミュニケーション支援
会社規模が拡大し従業員が増えたこと、また働き方が多様化したことにより、日ごろの感謝が伝えられなかったり、共有の機会が少なくなってしまいます。心地よくはたくためには、お互いを理解し感謝できる関係性を築くことが必要だと考えております。そのためコミュニケーション活性化を目的に、さまざまな施策を行っています。（毎年はぴくるプロジェクトで企画しているため内容が変わる可能性がございます）
全社朝礼 
サンクスカード 
メンター制度 
ランチ補助表彰制度
日ごろのちょっとした素敵な行動に目を向け、賞賛したい。そんな想いから表彰制度を実施しています。表彰制度は行動指針に基づいて素敵な行動をとった人を表彰する「Roots・Miki表彰」と、成果で会社を牽引した人を表彰する「半期表彰制度」があります。
はぴくる表彰（行動指針評価制度） 
半期表彰制度 
