はぴくる

はぴくるとは？

はぴくるは、会社をより良い組織にしようと思い集まった人々の組織です。イメージとしては、学校にある委員会に近く、社員のボトムアップで会社の制度やイベントを企画している組織です。メンバーは自ら志願した人や、他の社員から推薦されて選ばれた人が集まっており、入社歴や役職に関係なく様々な社員が所属しています。

最終的な目的は、会社全体をもっと楽しく、また社員それぞれがクラウドサーカス株式会社をもっと好きになるような文化や制度を作ることです！

ありがとうを伝えようThanks Card

ありがとうを伝えるThanks Card企画！
リモート勤務やハイブリット勤務等で直接話したりお礼を言う機会が減ってしまったので、ハロウィンをきっかけにありがとうを伝える企画を実施しました！
感謝を伝えたい相手に、カードを書くとハロウィン当日にカートと一緒にお菓子を届けました！

はぴくる表彰

弊社では毎月行動指針に沿った行いをした人を10人選出しています！
受賞者は毎月の朝礼表彰されどんな行動をしてくれたのかや、どんな行いをしてくれたのか、受賞の感想を共有しています！
受賞者は、自分を含むほかの受賞者や役員を交えて会食に行くことができます！

ブラザーシスター制度

ブラザーシスター制度は、1,2年目社員と3年目以上の先輩社員がペアとなりカジュアルに仕事や会社生活の悩みを相談したり、目標を決めて二人三脚で達成を目指すためのプロジェクトです。
メンター/メンティーの制度に基づいて企画されており、メンタルケアや様々な部署の人とかかわる機会の提供も目標にしています。