Selection
タイプ別選考フロー
モチベーションの源泉に
合わせた選考フロー
人それぞれ、モチベーションの源泉は異なります。
一人一人知りたい情報は異なっていると考えており、興味関心に合わせて選考フローを変えることを考えました。
「モチベーションの源泉」にあわせて選考フローを構築しています。
“あなたのモチベーションの
源泉はなんですか？”
負けず嫌いで、常に一番になりたい。 結果主義でNo.1になるためなら、努力を惜しまない。
Atype ハンター
常にNo.1に
なりたい
負けず嫌い
勝つためには
愚直に努力
できる
職種の一例
セールス
コンサルタント
インサイドセールス
プロダクトオーナー
未知のことを考えることが好き。 どんな企画だとみんなが驚くのか、感動するか。 次から次へと新しいアイディアが頭に浮かぶ。
Btype アイディアマン
企画好き
0→1に
ワクワクする
想像力が豊か
職種の一例
セールス
SNSコンサルタント
マーケター
WEBディレクター
難易度が高い問題・課題解決が好き。誰にも解けない 問題といわれたら、どうしても自分が解決したくなる。
Ctype ソルバー
課題解決に
ワクワクする
論理的
常に最適解を
模索する
職種の一例
コンサルタント
セールス
マーケター
プロジェクト
マネージャー
誰かが笑顔になる、ありがとうと言ってくれる。 そのためなら、どんなことだって愚直に頑張れる。
Dtype サポーター
チームが好き
誰かのために
行動できる
潤滑油になる
職種の一例
カスタマーサクセス
サポート
セールス
ディレクター